Con el paso del tiempo se han ido aclarando las circunstancias  

 de lo sucedido en la huelga del 28 de julio de 2006 y en la campaña posterior para procesar y condenar a decenas de trabajadores y sindicalistas del Prat por un delito de sedición.

La patronal Fomento del Trabajo, junto con Iberia y Aena como acusación encabezan una ofensiva de sesgo claramente contrario al derecho de huelga, a la acción sindical y por lo tanto contraria a los derechos democráticos fundamentales. Y en pro de la precarización y privatización de los aeropuertos.

Diversos sindicalistas de diferentes opciones, mayoritariamente de UGT y de CCOO, y ciudadanos que defendemos las libertades hemos empezado a rechazar la manipulación de la opinión pública.

¿Cómo es posible que la defensa de los derechos de los trabajadores tenga una respuesta penal? Si se criminaliza la acción sindical están en peligro las bases de toda democracia.

Asumimos como propia la defensa de los trabajadores y responsables sindicales implicados.

Hemos recogido más de 2.000 firmas de sindicalistas, parlamentarios, abogados y demócratas de todo el Estado contra su procesamiento, de las cuales el 20 de junio fueron entregadas 1.841 a la Fiscalía de Cataluña.

Hecho este primer agrupamiento de fuerzas, con éxito y bastante aprisa, hemos decidido constituirun comité de apoyo, abierto y unitario, para precisar, ampliar y dar más contundencia a la tarea emprendida.

Invitamos a participar en él a todas y a todos, pues a todos concierne: están en juego laslibertades democráticas.
Un responsable de un organismo internacional de defensa de las libertades políticas y sindicales que acudió a Barcelona el 20 de junio declaraba en un comunicado: “¿Cómo entender que mientras que el derecho de huelga se reconoce oficialmente, cientos de sindicalistas sean condenados y tratados como delincuentes? ¿Quién puede aceptar que penda permanentemente una espada de Damocles sobre las cabezas de las organizaciones sindicales, de los militantes? ¿Es eso la democracia?”

La Unión Local de la CGT-FO de Roissy (sede del segundo aeropuerto de Europa) se solidariza con los compañeros declarando: “Defender el puesto de trabajo es un derecho legítimo. Hacer huelga para defender el puesto de trabajo es un derecho legítimo”.

Hay que recordar que el Comité de Libertad Sindical de la OIT ha determinado que sólo se puede restringir el derecho de huelga en los servicios públicos cuando esté en juego la vida o la integridad de las personas.
 
http://www.kaosenlared.net/noticia.php?id_noticia=42364

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Solé
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