No ascender cuando hay méritos es discriminación

Diariojudicial.com publica hoy el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que ordenó indemnizar por poco más de $240.000 a un ex empleado del Banco Nación. La demandada no le asignaba tareas que estuvieran acordes a su cargo e incluso ascendió a otros compañeros con menos méritos que el actor. El tribunal otorgó una suma de dinero teniendo en cuenta la indemnización laboral y el daño moral por discriminación.

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FALLO COMPLETO
  




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